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El Índice de Conflictividad Laboral elaborado por el Universidad Católica muentras que esta fue en julio un 74% menor a la del mes anterior. También fue un 60% más baja que la de un año atrás.

El informe indica que la explicación en la reducción se centra en una menor cantidad de paros por la Rendición de Cuentas, pese a que siguen las movilizaciones por esta causa. Mientras que el mes pasado hubo cuatro paros de 24 hs en secundaria (dos globales y dos zonales) en julio hubo un paro zonal de 24 hs en Montevideo.

En el mes de julio hubo 13 conflictos, de los cuales tres se constituyeron con ocupaciones. Se perdieron 30.798 jornadas laborables que involucraron a 45.000 trabajadores.

El 63% de la conflictividad sectorial se debió a paros en el sector privado, los que se registraron en la construcción (siendo la rama con mayor conflictividad, 40%), la industria manufacturera, el transporte y la salud privada. El 37% restante se registró en el sector público principalmente en la educación secundaria (32%) seguida muy por debajo por la Administración Central.

El País Digital
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