Quiebre en corrientes sindicales; mantienen rechazo al preacuerdo

D. FERREIRA / F. CASTILLO

El Secretariado del Pit-Cnt reiteró ayer sus diferencias internas sobre el preacuerdo fallido en torno a la queja contra la ley de Negociación Colectiva. Orgánicamente, la central repitió su rechazo al texto y espera por el MTSS para retomar el diálogo.

Las divergencias entre los integrantes de la cúpula sindical volvieron a quedar expuestas ayer una vez más, cuando el Secretariado Ejecutivo del Pit-Cnt abordó el punto del frustrado preacuerdo vinculado a la queja empresarial contra la citada ley laboral.

La sesión de ayer fue larga (empezó a las 9 y 30 de la mañana y se extendió hasta las 17.30) y estuvo centrada en la discusión política tras la bajada de pulgar del Secretariado al preacuerdo tripartito, negociado en Ginebra por el coordinador Juan Castillo. "Se saldaron las dudas de los que podían tener dudas y se terminó. Está claro que hay matices, distintas posiciones pero esto (la resolución contra el preacuerdo) fue el resultado del debate", explicó Castillo a El País. El debate transcurrió con "dureza" por momentos pero sin perder la "fraternidad", matizó uno de los participantes del Secretariado.

Las argumentaciones a favor y en contra del preacuerdo ya se habían pronunciado el pasado miércoles 8, cuando finalmente el Secretariado resolvió rechazar el borrador gestionado un día antes en el marco de la Conferencia Anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Así, los sindicalistas del Partido Comunista (PCU) como Marcelo Abdala y Óscar Andrade veían con buenos ojos el documento. En la misma posición se ubicaron el también coordinador Fernando Pereira y Fernando Gambera (ambos de Articulación, corriente sindical moderada afín al gobierno).

Sin embargo, las corrientes no se posicionaron en forma unánime de un lado o del otro.

Los dirigentes Richard Read y Gustavo Signorelle (ambos de Articulación), Jorge Bermúdez (PCU), el tercer coordinador de la central obrera Edgardo Oyenart, y Washington Beltrán (PVP), se manifestaron en contra del documento de Ginebra.

La decisión desató un enfrentamiento público entre las posiciones asumidas por Castillo y Read.

Ayer, sin embargo, el dirigente comunista adoptó un tono más cauto y se remitió a la decisión orgánica del Pit-Cnt. "Podré estar o no de acuerdo, podré comprender o no, pero cuando los organismos resuelven, resuelven. Esto no es un problema de gustos", afirmó.

La interpretación de Castillo es que "a muchos integrantes del Secretariado no les da confianza la redacción alcanzada porque se presta para distinto tipo de lectura. Cuando el gobierno nos convoque vamos a tratar de precisar mejor, en base a lo discutido en Ginebra, la redacción de las cláusulas de ultra-actividad y de paz".

Precisamente, esos dos puntos fueron los que motivaron que parte del Secretariado del Pit-Cnt descartara el texto.

"Rechazamos los artículos seis y el siete. En los otros puntos estamos dispuestos a negociar", aseguró anoche Richard Read a El País.

Uno de los puntos en cuestión refiere a una cláusula de paz, que restringe acciones gremiales a lo que disponga el Pit-Cnt o el sindicato de rama.

Sobre este artículo Read insistió en que se oponen a que se límite la autonomía de los sindicatos de base.

El otro punto en discordia es el de la ultra-actividad, que es la extensión de los beneficios de un convenio colectivo hasta la firma de uno nuevo. Según los trabajadores, en el preacuerdo se dejaba manos libres a la empresa para disponer la caída de los beneficios de un acuerdo ante un cambio del escenario económico. "El concepto de lo planteado no lo aceptamos. No es un problema de redacción, es un problema conceptual", subrayó Read.

Pese a las discrepancias que existen en este asunto con otros compañeros del Secretariado, el dirigente de Articulación buscó desdramatizar. "Son diferencias normales, que siempre se dan. Tengo 30 años en esto", señaló.

Los dirigentes consultados atenuaron sus diferencias decantándose por enfocar sus críticas hacia las posturas empresariales, que están en las "antípodas" de las del Pit-Cnt.

Por su parte, Read destacó que ayer se ratificó por mayoría lo actuado por el Secretariado durante la misión sindical en Ginebra. Esto quiere decir que se insistió en el rechazo a la fórmula de convenio que se manejó en la cumbre de la OIT con empleadores y gobierno.

El preacuerdo dejaba en suspenso el tratamiento de la queja empresarial contra la ley de Negociación Colectiva en la comisión del departamento de Normas de OIT. Pero al no refrendarse el documento, el caso uruguayo fue abordado por la comisión el viernes 10. En su resolución, instó al gobierno uruguayo a que "sin demoras" se tomen las medidas para modificar la ley, tal como demandan los empresarios.

Con este desenlace, el Ministerio de Trabajo se dispone a convocar a los actores sociales para promover un acuerdo que zanje la discusión. En este marco, el próximo 28 de agosto llegará a Uruguay una misión de OIT a constatar la situación.

Read se mostró abierto a negociar el resto de los puntos del malogrado preacuerdo, pero aclaró que ahora será el gobierno el que tenga que "mover la pelota". La OIT le encomendó al gobierno que actúe, recordó.

El Secretariado del Pit-Cnt se apoyó además en la propuesta contenida en su resolución del miércoles 8 en la que plantea negociar en el ámbito del Consejo Superior Tripartito fijándose un plazo de 60 días para liquidar la discusión.

Por otra parte, Read reclamó que en esta nueva instancia de negociación participen aquellos legisladores que integran las comisiones de legislación laboral del Parlamento. Dijo que ese fue un tema que se discutió mucho en la reunión de ayer. Read argumentó que todas las modificaciones a la ley que se propongan van a pasar por el Parlamento, y por eso es recomendable contar con la participación en el debate de los que luego van a votar los cambios.

Congreso en cuatro meses

El desencuentro entre las distintas corrientes en el Secretariado del Pit-Cnt estalló a menos de cuatro meses del Congreso de la central sindical para elegir nuevas autoridades. El congreso, que se hace cada dos años, iba a ser en agosto y fue postergado para la primera quincena de octubre. Uno de los argumentos que se manejaron para aplazarlo es que los sindicatos no estaban con la "cabeza puesta" en el tema.