Es ley la reforma de la Caja Policial

Con cambios introducidos esta semana, el Senado dio sanción definitiva ayer a la ley que reforma el sistema de retiros policiales, que busca equiparar la Caja Policial con el sistema de retiro común.

La oposición no acompañó la ley y criticó la salida planteada por el gobierno para la situación deficitaria de la Caja. Advirtió sobre un posible retiro masivo de oficiales y afirmó que la nueva ley puede provocar un desestímulo para los policías. El proyecto fue aprobado el miércoles por Diputados con cambios y volvió al Senado, donde se le dio sanción por 16 votos en 24.

A comienzos de esta semana el gobierno decidió hacer lugar a uno de los reclamos de los oficiales policiales y elevó el tope máximo para jubilarse, ubicado en $ 20.929 en el proyecto de ley.

La ministra del Interior, Daisy Tourné, explicó que eso se hace para "estimular a los policías a seguir la carrera". El nuevo texto fija como monto máximo de retiro $ 30.000 desde julio de 2011 y luego $ 1.500 más por año para quienes ya configuren causal de retiro. Desde 2017 el monto será de $ 30.000 en forma definitiva. De todos modos, el aumento es insuficiente con respecto a lo que rige hoy: un inspector se jubila con $ 34.000 mensuales. El cambio implica una diferenciación con el régimen jubilatorio común (donde el tope está en $ 20.000), pero es menos que el tope para la Caja Bancaria, que se ubica en $ 41.000.

CAMBIOS. El gobierno afirmó que no se tocarán los derechos de los policías con causal de retiro ni de los que formen causal hasta el 30 de junio de 2011. Y que quienes se jubilen entre 2011 y 2016 quedarán comprendidos en un sistema de transición, más beneficioso que el definitivo.

Las asignaciones de retiro serán el 50% del sueldo básico de retiro cuando se configu- ra la causal, lo que puede aumentar 5% más según los años de servicio. Se estimula el retiro tardío con 3% por cada año superior a los 60 de edad. En cuanto a los años de trabajo, en 2016 la causal jubilatoria será con 35 años de servicio y 60 de edad.

Hoy se exigen menos años y todos los policías tienen una bonificación de servicio: se computan siete años por cada cinco trabajados. Ahora se le quitará ese beneficio a los administrativos, pero se mantendrá solo para el personal ejecutivo. Habrá un aumento del aporte patronal y las partidas del Servicio 222 se gravarán 50% en 2009; 70% en 2010; 90% en 2011 y 100% en 2012.