Miércoles 06.08.2008, 14:10 hs. | Montevideo, Uruguay
 
INICIOCONTACTOMI PERFILPUBLICIDADEL PAIS MOVILEL PAIS LEIDOFAVORITOSPAG INICIO
BUSCAR
en
en internet
BUSCADOR AVANZADO
Nacional  | escuchar nota |  | enviar nota |  | imprimir nota |  | agrandar texto |  | achicar texto |
Proyecto
Seguro de desempleo de un año a mayores de 50
Proyecto. Primer mes se cobrará 66% del sueldo y no 50%

Con cobros decrecientes -una prestación mayor en los primeros meses- y cobertura de un año para los que tienen más de 50, el gobierno reformará el seguro de paro. El proyecto debe ser votado antes del 25 de octubre en el Parlamento.

La reforma al programa de seguro de desempleo, creado en 1981, llega a través de un anunciado proyecto de ley firmado el lunes por el presidente Tabaré Vázquez, que flexibiliza las prestaciones y debe ser sancionado en menos de tres meses por senadores y diputados: no puede votarse durante el año preelectoral.

En concreto, el texto extiende el seguro de paro a 12 meses (y no seis) en los casos de despido de trabajadores de más de 50 años, teniendo en cuenta las dificultades que enfrenta este colectivo "para reinsertarse en el mercado laboral", según dice el texto. El Ejecutivo también dispondrá medidas especiales para este grupo en el proyecto de ley de acceso a la jubilación (ver nota aparte).

Otra de las principales modificaciones es la creación de un sistema de prestaciones decrecientes, que tiene como objetivo incentivar la búsqueda de empleo y mejorar la situación económica durante los primeros meses de desempleo. Hoy se cobra una prestación uniforme durante todo el período de 50% del sueldo y 70% para las personas con familia a cargo. Ahora se redistribuirá el mismo monto en seis meses para la causal despido, subiendo la prestación en los primeros tres meses.

El gobierno dice que si el trabajador utiliza el seguro de paro hasta el tercer mes, cobrará cerca de 15% más que hasta ahora.

CIFRAS. La nueva fórmula busca acercar el monto del seguro de paro "al salario percibido cuando estaba en actividad". Así, un trabajador despedido cobrará el primer mes el 66% o 79% de su sueldo (según tenga o no familiares a cargo). El porcentaje baja, hasta llegar al 40% del sueldo en el sexto mes.

El monto mínimo a cobrar sube de medio BPC a un BPC: de $ 887 a $ 1.775. El máximo sigue en ocho BPC ($ 14.200) en los casos de suspensión de actividad. Pero en la causal despido se fija una escala decreciente de topes: 11 BPC ($19.525) el primer mes, nueve y medio el segundo ($ 16.862) hasta llegar a seis en el sexto mes ($ 10.650).

La ley también apunta a la "racionalización" de las prórrogas del seguro y dice que, cuando se soliciten, debe documentarse "la transitoriedad de la falta o reducción de tareas y el compromiso de preservar las fuentes de trabajo".

PLAZOS. El proyecto faculta al Poder Ejecutivo a aumentar el período de cobro a ocho meses "cuando la economía atraviesa una fase recesiva". Para eso, debe constatarse una caída del PBI desestacionalizado durante dos trimestres consecutivos.

Y se establece un seguro más corto, de cuatro meses, para la causal suspensión. El Ejecutivo entiende que esta causal, con fuerte incidencia en épocas de la crisis, suele ser usada por las empresas para "amortiguar los costos laborales" cuando cae la demanda. Se realizará un registro público de las empresas que hacen uso de esta causal.

En cuanto a las solicitudes fuera de plazo (luego de 30 días de configurada la causal), actualmente esto hace caducar el derecho, pero ahora se establece que sólo se perderá el o los meses transcurridos. Para tener derecho al beneficio hay que trabajar al menos un año, aunque la ley establece un plazo de 30 meses "para actividades que así lo justifiquen".

También cambian acceso a jubilaciones

La modificación al seguro de paro está ligada a la reforma en el acceso a las jubilaciones, otro proyecto de ley que se encuentra en la fase final de elaboración y será firmado por el Ejecutivo a la brevedad.

Ambas iniciativas deben sancionarse en el Parlamento antes del 25 de octubre, debido a que la Constitución impide votarlas en los doce meses anteriores a las elecciones. Los dos proyectos también surgieron del largo debate del Diálogo Social, promovido el año pasado por el gobierno junto a sindicatos y cámaras empresariales.

El proyecto de flexibilización de acceso a la jubilación reduce de 35 a 30 años los años requeridos para jubilarse con una tasa de reemplazo menor (45% y no 50%), y además habilita una cobertura especial para personas mayores de 50 años que no llegan a la edad requerida para jubilarse y se encuentran en desempleo desde al menos un año. "Puede ser un subsidio, pero no una jubilación anticipada", dijo el subsecretario Jorge Bruni semanas atrás.

Otra novedad importante es que se plantea otorgar a las mujeres un año tra-bajado por cada hijo que tengan, para el cálculo de la jubilación. Así, por ejemplo, una mujer podría jubilarse con 27 años de trabajo si tiene tres hijos.

Los principales cambios

monto totaL Se mantendrá lo que los trabajadores cobran por seguro de paro, pero se cobrará en forma decreciente: más al principio y menos al final del período. Se cobrará un máximo de 11 BPC ($ 19.525) el primer mes.

CINCUENTONES Habrá seguro de paro de doce meses, en lugar de seis meses, para los desempleados de más de 50 años. Representan cerca del 15% del total.

pluriempleo Se podrá cobrar seguro de paro si una persona es despedida de un trabajo, pero mantiene otro empleo al mismo tiempo. El trabajo por el que fue cesado debe reportar más de la mitad de los ingresos.

zafra Será posible suspender el cobro del seguro, hacer un trabajo zafral durante pocos días y luego volver a cobrar el beneficio.

duración El seguro de paro se reduce a cuatro meses para las causales de suspensión de trabajo, cerca del 25% del total. La duración del seguro de paro puede llegar a ocho meses cuando la economía atraviese una fase recesiva, según el nuevo proyecto.

formación Una causa de pérdida del subsidio será la inasistencia de los beneficiarios a los cursos de capacitación que se implementen en el Ministerio de Trabajo, salvo que acredite una causa justificada para eso.

¿ Encontraste un error? 


Comentarios 0 Envía Tu Comentario
Otras notas de Nacional
  • Los empresarios le pidieron entrevista a Vázquez
  • Analizan descuento por paro en Estado
  • Auditor de DGI citará a Batlle por denuncias
  • Los históricos del MLN declaran por desaparición
  • Ocuparon el Club Remeros sanducero
  • Deciden paros policiales de un día
  • Medias verdades
  • Comenzaron los operativos de "impacto"; hay varios detenidos
  • Consultas públicas para adjudicación de radios
  • Alianza académico-forestal
    No salgas a la calle sin ver más►
    saber de qué se habla
    Ovación/Deportes | La "Joya" costó más de la cuenta
    Ovación/Deportes | Sanción ejemplar contra Goes
    Nacional | Comenzaron los operativos de "impacto"; hay varios detenidos
    Último Momento | Goes califica de desmedido fallo del Tribunal
    Ovación/Deportes | Bueno hace cuentas y no define
    Ranking de Noticias 
    volver arriba
    ASISTENCIA AL USUARIO 903 1986
    CLASIFICADOS 400 2141 - 131 | SHOPPING EL PAIS 903 1986
    REDACCION IMPRESA 902 0115 | REDACCION DIGITAL 902 0115 int 440 | PUBLICIDAD IMPRESA 902 3061 | PUBLICIDAD DIGITAL 900 2338
    Zelmar Michelini 1287, piso 4, CP.11100, Montevideo, Uruguay | Copyright © EL PAIS S.A. 1918-2014
    Certifica Metric Medición de Tráfico Certifica.com
    Powered by ANTELDATA Powered by ANTELDATA
    Grupo de Diarios América Miembro de GDA, Grupo de Diarios de America